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西門子完成公司架構(gòu)重組

信息來源:      發(fā)布時間:2015-05-11 08:44:29      點擊次數(shù):0

  “2020公司愿景”發(fā)布一年后,西門子正在穩(wěn)步實施戰(zhàn)略重組計劃。如此前宣布的,西門子已經(jīng)通知了監(jiān)事會及相關(guān)的員工代表委員會其旨在提高公司盈利水平的下一步舉措。這些舉措包括提高發(fā)電與天然氣集團下屬發(fā)電業(yè)務(wù)的盈利水平,以及旨在重組盈利水平長期較低的業(yè)務(wù)的一攬子追加措施。“隨著這些措施的引入,公司的架構(gòu)重組已經(jīng)大體完成。”西門子股份公司總裁兼首席執(zhí)行官凱颯(Joe Kaeser)表示。

  公司的架構(gòu)重組將會對全球4500個崗位產(chǎn)生影響,目前預(yù)計涉及德國本土2200個工作崗位。2015年2月,作為精簡行政管理職能部門的舉措,西門子宣布在全球范圍內(nèi)削減約7800個崗位,其中包括在德國的大約3300個崗位。在與員工代表展開討論后,德國本土受影響的崗位減少到約2900個。

  在發(fā)電與天然氣集團,西門子將采取一系列措施,包括整合銷售業(yè)務(wù)、追加約1億歐元的投資用于研發(fā)、優(yōu)化業(yè)務(wù)組合以及提高成本效益。

  這些舉措旨在應(yīng)對全球發(fā)電市場持續(xù)惡化的環(huán)境。發(fā)電與天然氣集團正面臨包括政策法規(guī)的變化、價格大幅下跌、激烈的市場競爭以及區(qū)域性產(chǎn)能過剩等一系列問題。

  此外,公司宣布將對低利潤業(yè)務(wù)進行重組。除了已經(jīng)采取的措施之外,過去幾個月,公司和2014年10月1日起負責相關(guān)業(yè)務(wù)的經(jīng)理們達成一致,制定了明確的業(yè)務(wù)目標和發(fā)展計劃。至2017財年底,西門子都將嚴格執(zhí)行各項計劃,以實現(xiàn)設(shè)定的目標,并將通過自身努力恢復企業(yè)持續(xù)盈利的發(fā)展基礎(chǔ)。

  自2014年10月1日本財年起,西門子開始執(zhí)行“2020公司愿景”中提出的戰(zhàn)略調(diào)整計劃。其主要目標是讓公司專注于電氣化、自動化和數(shù)字化增長領(lǐng)域,進一步專注于核心業(yè)務(wù),并為提高公司運營效率執(zhí)行明確、可持續(xù)的計劃措施。(文章來源:北京德爾西曼m.dloungerestaurant.com)

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